社内制度– SYSTEM –

R-wiz Systems
社内制度

ビジネスマナー研修	お客さま目線での細かなポイントを挙げながら、なぜそれが必要なのか、マナーの意味や考え方も伝えていきます。
セキュリティ研修	サイバーリスクのある状況を理解し、リスクを軽減するための最善策を学び、正しい選択をできるよう、幅広い領域と手法を網羅した研修を行います。
キャリア施策	月に一度、カウンセリングして頂き、現在の現場の進捗、評価のFB、今後のキャリアステップについてお話しします。

社内表彰
制度

最優秀賞、優秀賞、社内貢献賞、新人賞などがあります。表彰された社員には賞金を授与します。

保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、医療保障保険制度
サークル活動	ゲームサークル、ゲーム開発サークル、キャンプサークルなど、たくさんのサークルがあり、社員同士の親睦を深めるきっかけとして活用されています。他にも社員同士での活動には補助金が出るなどの制度を採用しています。
各種手当	勤続手当、出産手当、育児手当、災害時手当、バースデー休暇、設立記念休暇、結婚記念日休暇、書籍手当、リロクラブ（eラーニング受講、ディズニー手当、飲食店手当、フィットネスジム手当、映画鑑賞手当など）

勤務地	東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県と通勤時間を考慮した勤務地に従事することで移動のストレスや勤務の効率化を図ります。
リモートワーク	場所にとらわれない働き方で、移動時間は削減されるため、プライベートの時間をより多くお過ごしいただけます。